7月14日，教育公司召开2022年半年目标任务推进会，进一步统一思想、明确目标、厘清思路、振奋精神，全力以赴做好下半年目标任务冲刺工作。金牛国投集团副总经理、教育公司总经理蒋鹏凯出席会议，教育公司副总经理刘亮主持会议，教育公司财务总监李欣、教育公司全体职工参会。会议听取了各部门一、二季度目标任务推进情况、存在问题和下步计划，分管领导提出具体指导意见。最后，蒋鹏凯同志作总结讲话。

会议强调，目标任务考核事关集团高质量发展，事关公司荣誉，事关每位职工切身利益，是衡量工作成绩、团队能力、个人素养的重要标准，要提高思想认识，切实增强责任意识和大局意识，扛牢主体责任，加强沟通协作，实现资源共享，形成上下一致、左右协调的工作合力，以求真务实的精神、昂扬向上的热情、真抓实干的作风、一抓到底的韧劲，进一步强化正向激励，营造奋发进取、比学赶超的浓厚氛围。

会议指出，目标任务考核是下半年的重要工作，要对标目标任务、对照时间节点、对表差距弱项，找问题、想办法、出对策。对上半年亮点工作进行再梳理、再提炼、再总结，对下半年出现的新情况、新问题及时进行专题研判，想方设法解决问题、弥补短板、赶追进度。综合部要做好统筹协调和跟踪督办，各部门要各司其职、密切配合，确保三季度全力冲刺，四季度圆满收关，向集团交上一份满意的答卷。

参会人员表示，将把目标任务考核化为推动各项工作的强劲动力，以更精准的措施、更精细的方法、更扎实的工作，尽最大努力完成各项目标任务。